已提前三天辞工,用人单位不算我急辞工,要扣我十天工资,请问我可以维权拿回我的工资吗
更新时间:2018-04-03 11:13:05人浏览
问题描述:
我是一名派遣工,已提前三天辞工,总共上了12天班,用人单位不算我急辞工,可派遣公司说我是急辞工,要扣我十天工资,请问我可以维权拿回我的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘元律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20180328094722dekmzi8bp7pj719_110wh110.jpg)
服务地区-湖南长沙
劳动者在试用期内须提前3日通知,转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于紧急辞工,法律没有具体时间规定,如果您确实需要紧急辞工的,可以跟用人单位协商,用人单位不同意的,您可以直接不去上班,此时用人单位一般会以您严重违反规章制而开除您。因为紧急辞工给单位带来损失的,用人单位可以扣除劳动者部分工资。
2018-04-03 10:18:01
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