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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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你好，工伤认定后就可以了~~~~具体条件咨询社保机关
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申请从工伤保险基金中报。
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把案情说详细。
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拖欠工资的话，一般先去找公司协商，尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠，什么理由不给工资，另外如果没有理由他那边承诺发的话，约定一个时间！具体时间到的话还不发的话
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您好，可以去劳动监察大队投诉的
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您好，虽然未签劳动合同在某些情况下可以获得双倍工资，但这并非绝对。依照《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应在一个月内与雇员签订书面劳动合同。若未签订，您确实有权
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这个你要提供相应的证据，要求对方支付工资，比如说劳动合同工作证工作衣证明等，和老板协商，协商不成可以去劳动局监察大队反映情况，也可以直接去劳动局申请劳动仲裁！
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你好，仲裁开庭具体情况电话沟通
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公司未经您同意走账产生个税，您应尽快与公司沟通并要求更正。如公司不配合，可咨询税务部门或法律途径解决。从法律角度来看，公司未经您同意擅自以您的名义进行财务交易并
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