我已经在一个公司工作六个月,公司一直一直不愿意跟我们签订劳动合同,请问一下不愿签订劳动合同要怎么办呢?

更新时间:2018-04-02 14:30:32人浏览
问题描述:
我已经在一个公司工作六个月,公司一直一直不愿意跟我们签订劳动合同,请问一下不愿签订劳动合同要怎么办呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郜云律师 咨询我
服务地区-云南丽江·电话-139-0888-2662
你好,向劳动监察大队投诉。
2018-04-02 13:46:51
陈洪亮律师
服务地区-吉林吉林
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司的行为显然是违法的。因此,你可以要求双倍的工资,同时,还可以要求对方给予一定的经济补偿
2018-04-02 14:30:32
杨先锋律师
服务地区-安徽合肥
根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,如果单位拒不签订劳动合同的话,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。
2018-04-02 14:25:09
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。以上是我关于不愿签订劳动合同问题的回答。
2018-04-02 13:55:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同的,单位可以书面通知员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立劳动合同的,则单位可以解除与员工的劳动关系,并且
劳动法
人浏览
用人单位不签定劳动合同怎么办
用人单位不签定劳动合同怎么办
根据《劳动法》第98条和劳部发[1995]309号第17条规定,用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正
劳动合同订立
人浏览
劳动者不愿签定劳动合同怎么办
劳动者不愿签定劳动合同怎么办
自用工之日起一个月内,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可否与劳动者终止劳动关系?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月
劳动合同订立
人浏览
用人单位超过一个月未签劳动合同,从入职的次月起应给付劳动者双倍工资。劳动者要辞职,只需提前30日(试用期期间提前3日)通知用人单位即可,无需用人单位批准同意。实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位需要给予劳动者双倍工资的赔偿。双倍工资从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工
劳动法
人浏览
签订劳动合同
签订劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样签订劳动合同?详细阅读劳动合同书条款劳动者拿到单位提供的劳动合同书后,应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注:(一)劳动合同期限和试用期。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘传的适用对象范围有哪些
拘传的适用对象范围有哪些
拘传适用于经两次传唤仍拒不到庭的被告,旨在确保诉讼程序顺利进行。拘传须经院长批准,遵循法律程序,保障被告权益。如有疑问,可咨询专业律师或法律平台。
拘传
人浏览
可以主张经济赔偿和双倍工资,详细情况可以私聊。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
18岁还需要支付抚养费吗
18岁还需要支付抚养费吗
年满18岁的子女,父母通常无需再支付抚养费,但特殊情况下仍需承担抚养责任。本文详细解析了抚养费给付期限及成年子女抚养情形,帮助理解父母责任。
子女抚养费
人浏览
你可以去申请仲裁,也可以先找过动动监察协调一下,但这不是必经程序。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职前办理就业创业证的流程为:(一)申领《就业失业登记证》。(二)进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》,应提供本人户口、身份和学历等有关证明,(三)进行失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动放弃年假只有正常工资吗
主动放弃年假只有正常工资吗
员工主动放弃年假只能获得正常工资,不视为加班。建议员工依法行使休假权,单位也应依法保障员工年休假权益,确保员工身心健康与工作积极性。
工时休假
人浏览
个人做汽车抵押贷款一般多少利息
个人做汽车抵押贷款一般多少利息
汽车抵押贷款利息因个人信用而异,银行会综合评估给出利率。了解认定条件和法律规定,选择信誉良好的金融机构,有助于降低利息。
债务利息
人浏览
主动加班受伤算工伤吗
主动加班受伤算工伤吗
主动加班受伤是否算工伤?一般来说,若公司未制止且因工作原因受伤,可认定为工伤。本文详细解析了工伤认定规则及例外情况,并提供了法律咨询选择建议。
工伤认定范围
人浏览
您好,向民政局查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车年检标志丢了如何办
汽车年检标志丢了如何办
汽车年检标志丢失后,驾驶人需携带相关证件前往车管所补办。未放置检验合格标志属违法行为,会受到记分和罚款处罚。驾驶人应妥善保管标志,并关注年检政策。
汽车知识
人浏览
你好,可以到教育局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应对楼上制造噪音的邻居的方法:1、音的邻居产生矛盾时,首先应当本着友好的态度与邻居进行沟通交流与协商,制定出一个双方都可以接受的解决方案。友好和谐的邻里关系最重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询