上班之前提的条件是只要工作不耽误我上课,没有签订劳动合同,扣押工资,请问我该怎么办?

更新时间:2018-04-02 10:50:01人浏览
问题描述:
在一家餐饮店上班,上班之前提的条件是只要工作不耽误我上课,而且职位是财会方面的,没有签订劳动合同,上个月老板不让我干财会了,让我去做运营培训员工,已经偏离了我原来的工作,而且还让我去顶替餐饮店收银员长达25天,我之前做财会每天工作8小时,去做收银员每天工作10小时,没有加班补助,因为长时间的工作导致我上课困难,所以我于上月23号提出了辞职,并且上学月底他们的收银员到位我和我的上级领导提出了离职,正常来说他那个企业是提前一月打申请,如果有人替就直接走人可以了,今天老板过来跟我说因为我没有走正常手续给我算辞退,扣押工资,请问我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
协商不成,申请劳动仲裁维权或向劳动监察部门投诉处理
2018-04-02 10:40:24
王克宁律师
服务地区-山东青岛
如果是辞退,你可以申请劳动仲裁要求补偿
2018-04-02 10:50:01
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