现在我们部门没事干,工资是计件制,没有保底工资,而且这么多年厂里也没有给我买社保
更新时间:2020-03-11 08:15:35人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
盟
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社保是单位必须缴纳的,您可以要求补缴,如果对方拒绝您可以向劳保部门举报投诉。请问您有没有正式的合同?
法律依据:社会保险法 第58条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2018-04-02 10:11:15
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,你有没有劳动合同,可以直接找社保局处理,申请经济补偿金,
如果你方便的话,请来电说,具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询,希望可以帮到你。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
2018-04-02 10:29:25
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工资形式的差别,并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的,它们都是劳动力价值或价格的转化形式。
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工资形式的差别,并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的,它们都是劳动力价值或价格的转化形式。
2020-03-11 08:15:35
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2018-10-21 17:42:49
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