我的工资是基本工资+房补+绩效,我现在准备辞职了,我想拿回我自己应得的绩效该怎么办?

更新时间:2018-04-02 10:20:23人浏览
问题描述:
律师,你好。我的工资是基本工资+房补+绩效,但是我每个月的绩效都会压一半,压下来的绩效到年底才发,年底的时候又会以各种说法扣绩效,我现在准备辞职了,请问如果我想拿回我自己应得的绩效该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟婷律师
服务地区-湖南长沙
你好,可以向申请劳动仲裁的。
2018-04-02 10:20:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面
工资
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
劳动法
人浏览
绩效工资和效益工资有区别
绩效工资和效益工资有区别
绩效工资和效益工资有何不同?”法律人士介绍,绩效工资和效益工资都属非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束功能。但两者也有显著的区别,具有不同的管理作用。首先
工资
人浏览
绩效工资
绩效工资
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资(Appraisalrelatedpay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量
工资
人浏览
劳动者与用人单位签订劳务派遣合同,如果劳动者发生工伤那么应该怎么计算工伤赔偿数额?相关的法律规定又是怎样的,本文讲具体介绍劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规的规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:1、用人单位没有与员
劳动法
次播放
绩效工资是什么
绩效工资是什么
我国的工资可以分为岗位工资、绩效工资等,光听名字很多人都感觉头大。因为不了解这些工资的具体意思,所以就不太清楚自己是否能够获得这些工资。那么绩效工资是什么大家了
劳动法
人浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,单位应当按照合同约定支付劳动报酬,你可以向劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
写劳动仲裁申请书的注意事项:1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息;2、写明劳动争议的类型;3、申请仲裁的事实和理由;4、证明事实的证据;5、申请人签字或盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
当事人需满足下列条件才能申请劳动仲裁:申请书及有关材料齐备;在一年的劳动争议仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;该劳动争议属于该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁公告要钱,劳动仲裁本身不收费,但公告费用不属于仲裁费。劳动仲裁文书公告一般在《中国劳动保障报》上进行公告,公告六十日视为送达,费用为六百元。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这边可以详细跟我沟通一下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么时候开庭?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般1-3个月,看具体案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 我们可以维护你的权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询