公司要与我解除劳动合同,之后保险自费找其他单位或者劳务派遣公司代理,我有权利要求不解除劳动合同

更新时间:2018-03-30 23:12:32人浏览
问题描述:
本人所在公司是一个分公司,由于效益不好,集团以停产整顿的名义进行人员分流,同意去其他分公司的人员公司安置,不同意去其他分公司的人员,公司与其解除劳动合同,并按照劳动法进行赔偿,我怀孕8个月,公司要与我解除劳动合同,双赔赔偿,之后保险自费找其他单位或者劳务派遣公司代理,这符合劳动法吗?我有权利要求不解除劳动合同,让我们单位继续给我发工资,交保险吗?能要求发工资交保险到什么时候呢?请律师朋友帮忙解答,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-03-30 23:12:32
这个我知道,就是除了双倍,无权要求其他了吗?停产了我还能要求继续履行合同,那样就得正常上班吧,可是停产又没办法正常上班
追问 2018-03-31 07:10:47
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