没签合同我现在要辞职他说要提前一个月这是为什么

更新时间:2018-03-30 15:10:19人浏览
问题描述:
没签合同我现在要辞职他说要提前一个月这是为什么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘有文律师 咨询我
服务地区-陕西汉中·电话-152-2916-5551
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2018-03-30 15:10:19
贾新红律师
服务地区-黑龙江双鸭山
事实上,任何员工离职都有两个责任:1.一定要以“书面”形式通知企业。2.要办理工作交接。这些是为保障公司的正常营业的手续。所以你的离职方式是不当的。公司方面也有过错,但是钱不多还是算了吧。如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-03-30 14:55:15
北京昌运律师
服务地区-北京北京
  没有订立劳动合同的,劳动者可以随时辞职。  根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你还可以要求用人单位支付双倍工资。
2018-03-30 14:40:17
蔡娴律师
服务地区-江苏无锡
法律有规定 如果是正式员工 无特殊情况辞职需要提前一个月通知单位
2018-03-30 14:34:56
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