在一个学校代课,因为怀孕,又没签合同,学校有权利开除吗?
更新时间：2018-03-30 12:40:17人浏览
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在一个学校代课,因为怀孕,又没签合同,学校有权利开除吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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林均律师
盟
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
没有签合同，那你这是存在劳动关系吗，还是雇佣关系。《中国劳动合同法》第三十九条规定，动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
2018-03-30 12:00:32
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张春利律师
盟
服务地区-山东济宁·电话-186-6075-5939
公司如果是属非法开除员工，可以要求经济赔偿。一年以内没有签定劳动合同，可以要求双倍工次，一年以上，默认签订劳动合同。你可准备好事实劳动关系证据，去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。需要咨询律师，可找 法律咨询贴吧。
2018-03-30 12:25:17
服务地区-北京北京
有！要是没有正当的理由，不但有，还应该给两个月的经济赔偿！你可以到当地劳动监察大队，或劳动仲裁委员会申诉！但要注意时效，是免费的呦！？最好先收集在公司工作过的证据！
2018-03-30 12:40:17
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你好，你可以及时报警，让警方进行备案
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