和公司签了半年合同,现在公司想辞退我!我能要到工资吗?

更新时间:2018-04-01 14:50:18人浏览
问题描述:
和公司签了半年合同,现在公司想辞退我!我能要到工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任明晓律师 咨询我
服务地区-新疆伊犁州·电话-135-1998-7166
辞退工资还是要给的。《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
2018-03-30 11:40:26
马艳芬律师
服务地区-广东韶关
你好,可以的
2018-04-01 14:50:18
朱直双律师
服务地区-广东韶关
你好。不仅可要求支付工资还可要求支付赔偿金,协商不成申请劳动仲裁维权。
2018-03-30 21:05:29
廖坤律师
服务地区-云南昭通
劳动者没有签订劳动合同,那么被单位辞退,要单位支付工资的,不然,反映到仲裁委员会处理,顺带申请双倍工资赔偿。
2018-03-30 12:05:12
曹艳红律师
服务地区-河北石家庄
员工和单位解除劳动关系时,可以要求单位一次性结清工资。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2018-03-30 11:55:10
肖德保律师
服务地区-广东韶关
如你不存在违法情形,则公司不仅需要向你支付工资,还需要向你支付经济补偿金
2018-03-30 11:42:57
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