没有签合同,无辜辞退员工

更新时间:2018-03-30 14:43:37人浏览
问题描述:
没有合同,无辜辞退员工,怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
收集证据证明劳动关系存在,然后提起劳动仲裁要求确认劳动关系并要求支付双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。
2018-03-30 14:43:37
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-03-30 10:09:23
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2018-03-30 11:00:54
孟海律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-187-2160-8536
可以申请劳动仲裁。
2018-03-30 13:45:04
蒋昕辰律师
服务地区-上海上海
留证据仲裁要求双倍工资的赔偿
2018-03-30 14:08:08
陈文龙律师
服务地区-上海上海
是否有证据?可申请劳动仲裁
2018-03-30 13:45:12
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔
2018-03-30 10:29:33
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,申请劳动仲裁。
2018-03-30 10:24:58
薛雨思律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2018-03-30 10:20:44
胡国蓉律师
服务地区-上海上海
是否有缴纳社保或者发放工资的证据?如果有的话可以申请劳动仲裁维权
2018-03-30 10:13:18
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
有证据吗?可以申请劳动仲裁。
2018-03-30 10:09:14
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有证据吗?可以申请劳动仲裁。
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