刚签了培训合同,老板不建议我上班让我赔偿在学习过程的培训费,我应该赔偿吗?不赔偿老板说走法律程序

更新时间:2018-03-31 12:24:46人浏览
问题描述:
刚签了培训合同,培训之后在店刚工作不到半个月意外怀孕了,老板不建议我上班让我赔偿在学习过程的培训费,我应该赔偿吗?不赔偿老板说走法律程序,问题是我不知道的情况下意外怀孕的现在很烦谁能帮我
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢雄伟律师
服务地区-广西南宁
你在怀孕期间公司是不能解除劳动合同的。
2018-03-29 16:59:28
可以说清楚一点吗不太懂法律责任如果我辞职的话要补偿一些培训费用吗?
追问 2018-03-29 17:25:19
寿玲律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-139-7886-7315
老板的要求没有法律依据。你怀孕后可以照常上班,将来也可以依法休产假。老板要解雇你的话,你可以要求他出具解除劳动关系的书面通知给你。
2018-03-29 18:17:02
而且现在要继续上班的话老板让我签一个协议书,如果在店里发生什么意外一概不负你说我该不该签如果协商不成,上不了班那么我就要赔偿培训费用吗?
追问 2018-03-29 18:27:52
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,不需要赔偿的哦。
2018-03-31 12:24:46
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,与单位协商解决。
2018-03-29 17:31:55
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