打暑假工老板随便修改工资,而且并没有签合同,要怎么办?

更新时间:2018-03-29 16:55:15人浏览
问题描述:
打暑假工老板随便修改工资,而且并没有合同,要怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建军律师 咨询我
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
只要有证据证明给老板工作,即使没有签订劳动合同,也可以向当地劳动监察部门申请仲裁,向老板索要被拖欠的工资。
2018-03-29 16:45:13
王中强律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
未签定劳动合同的,应当赔偿未签定劳动合同双倍工资,协商不成,委托律师办理。
2018-03-29 16:55:15
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,你可以向劳动监察大队投诉
2018-03-29 16:03:51
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,建议去劳动监察大队投诉。
2018-03-29 16:10:31
北京昌运律师
服务地区-北京北京
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克扣的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2018-03-29 16:35:10
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-03-29 15:57:43
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,起诉索要
2018-03-29 15:51:48
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,协商不成可以到仲裁委员会申请劳动仲裁,但需要有证据证明。
2018-03-29 15:51:45
周文才律师
服务地区-四川成都
你可以向劳动监察大队投诉
2018-03-29 15:51:36
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