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职工因病死亡抚恤金标准
职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。领抚恤金是需要死亡证明、火化证、供养亲属身
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是工亡吗，是的话要去认定
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各地规定不一，建议咨询民政局。
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关于职工死亡抚恤金问题，你可以参考以下内容：
根据《湖北省劳动厅、财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》（鄂劳险[1995]180号）规定：”一
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针对劳动合同到期不续签的情况，具体操作如下：1.确认公司提供的劳动条件是否维持或有所提升，如果未提高且您不同意续签，您可以要求赔偿。2.根据您的实际工作年限来计
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是否赔偿未签劳动合同的情况需视具体情境而定。劳动者若拒绝签订，用人单位终止劳动关系无需赔偿，但需支付劳动者已工作的实际劳动报酬。若用人单位未与劳动者签订，则需支
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劳动法辞职规定：员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单
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你好，建议协商处理
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工作期间因工作原因受伤可以被认定为工伤，具体工伤等级需要以工伤评定为准。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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