解聘不服从分配的员工

更新时间:2011-08-19 12:01:21人浏览
问题描述:
员工不服从生产调度,原因岗位变化了,岗位工资也变化了,公司可以用什么理由与当事人解除合同吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王威律师 咨询我
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工作岗位等变化,属于变更合同的行为,应但和员工协商的,以员工有什么失职等原理为由,解除劳动关系。
2011-08-19 12:01:21
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