5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁，要求支付工资，并主张未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
2018-03-28 19:45:17
服务地区-浙江衢州
可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。如果未签劳动合同，在时效内还可要求双倍工资。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
2018-03-28 19:35:10
服务地区-上海上海
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2018-03-28 18:47:57
服务地区-湖南怀化
请向劳动保障监察部门投诉。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
2018-03-28 18:40:20
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您好，可以去劳动局投诉的
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请向劳动保障监察部门投诉。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地
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你好，可以向劳动部门投诉。
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协商不成 可以申请劳动仲裁
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你好，看是哪方面的影响了
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你好，请问具体是什么情况
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