公司没有和员工签订劳动合同，而且存在拖欠工资情况，因为如果不结算清楚
更新时间：2018-03-28 14:48:35人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，公司没有和员工签订劳动合同，而且存在拖欠工资情况，至今已经一年没发工资，打算离职，我是公司出纳，我可不可以离职时直接把个人工资支走。因为如果不结算清楚，走了以后工资肯定拿不上
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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