在厂干了十五天,要辞工,本来第一个月是计时的,他按计件工资算,怎么办呀
更新时间:2018-03-27 17:33:41人浏览
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在厂干了十五天,要辞工,本来第一个月是计时的,他按计件工资算,怎么办呀
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![广东熊何律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20171206095903xscycxfmcybu415_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
您好,请问你们约定的工资是多少呢?如是认为不合理的,您是可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-03-27 17:33:41
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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你好,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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你好,有需要可以向劳动监察大队投诉
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可以
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