企业工作5个月不满6个月社保缴纳5险2个月未签订劳动合同27号提出下月1日离职老板说需要提前一个月申请否则扣发工资是否合理
更新时间:2018-03-29 13:19:04人浏览
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企业工作5个月不满6个月社保缴纳5险2个月未签订劳动合同27号提出下月1日离职老板说需要提前一个月申请否则扣发工资是否合理
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。
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你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,如需帮助,你可以拨打我们的咨询电话或到我们律所面谈,进一步沟通会给你更详细的解答
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你好,建议投诉。
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针对被辞退的情况,您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在选择具体途径时,请综合考虑证据的充分性、诉求的合理性以及时间成本等因素,选择最适合自己的方式。
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您好,这件事情,您和租车单位协商了吗
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您好请描述下具体案情
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