企业工作5个月不满6个月社保缴纳5险2个月未签订劳动合同27号提出下月1日离职老板说需要提前一个月申请否则扣发工资是否合理

更新时间:2018-03-29 13:19:04人浏览
问题描述:
企业工作5个月不满6个月社保缴纳5险2个月未签订劳动合同27号提出下月1日离职老板说需要提前一个月申请否则扣发工资是否合理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐冰兰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-150-2279-9238
未签订劳动合同,扣发工资都是公司的违法行为,你可以解除劳动合同,要求违法解除赔偿
2018-03-27 16:37:11
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可以提起劳动仲裁。
2018-03-27 14:15:41
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不合理。
2018-03-29 13:19:04
赵红文律师
服务地区-天津天津
不合理,申请劳动仲裁
2018-03-27 16:17:30
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
未签劳动合同可以提起劳动仲裁。
2018-03-27 15:41:56
张丽律师
服务地区-天津天津
不合理,双方无法协商,可申请劳动仲裁。
2018-03-27 12:40:44
朱迪律师
服务地区-天津天津
未签劳动合同可以提起劳动仲裁。
2018-03-27 11:41:29
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