由于工作时间收点伤,所以不想做了,但是他们领导不做够15天是没工资的。我该怎么办?

更新时间:2018-03-27 16:47:55人浏览
问题描述:
由于工作时间收点伤,所以不想做了,但是他们领导不做够15天是没工资的。我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-03-27 14:42:30
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2018-03-27 11:13:04
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议您与对方相协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁解决
2018-03-27 10:21:11
协商过,让我打辞职单,做一个月以后才行
追问 2018-03-27 10:38:14
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
工作期间工资应当支付,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2018-03-27 11:25:03
张兵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-151-6112-2189
您好,属于工伤的,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的
2018-03-27 16:47:55
韩海花律师
服务地区-上海上海
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
2018-03-27 12:47:20
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,建议您与对方相协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁解决
2018-03-27 10:24:30
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你去告他们
2018-03-27 10:08:36
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