由于在工作中受伤,所以不想做了,但是公司领导说不满15天是没有工资的,我应该怎么办?
更新时间:2018-03-27 16:47:51人浏览
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由于在工作中受伤,所以不想做了,但是公司领导说不满15天是没有工资的,我应该怎么办?
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张向锋律师
盟
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建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2018-03-27 11:13:11
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