5月底合同到期,昨天口头通知我说公司要减员,请问公司这样做合法吗?如果赔偿的话应该是如何赔?

更新时间:2018-03-27 13:24:57人浏览
问题描述:
您好,我在现单位工作8年,5月底合同到期,昨天口头通知我说公司要减员,且我年纪49岁了,请问公司这样做合法吗?如果赔偿的话应该是如何赔?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
公司可以做减员等相关处理,若公司辞退你,你可以要求经济补偿金来进行补偿,希望这对你有所帮助
2018-03-27 09:23:32
喻明辉律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-186-0659-6669
合同到期未续签的,可以主张经济补偿
2018-03-27 13:24:57
张月红律师
服务地区-浙江宁波
根据工龄要求经济补偿
2018-03-27 11:59:53
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