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要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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属于视同工伤,按工伤保险条例享受工亡待遇。
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你好,按照我国法律规定,如果你父亲在事故前已经在城镇工作生活一年以上的,应当按照居民户口赔。你们可以起诉车主、保险公司,同时可以要求公路局承担工伤赔偿责任。
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法律分析:根据《劳动争议案件适用法律解释一》第8条的规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所
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可以向劳动局举报
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针对工作不规范被辞退的情况,如果确实是自身原因导致的解雇,一般情况下无法获得补偿。然而,如果你认为解雇行为不合法,可以积极采取行动维护自己的权益。具体操作包括收
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结合具体的协议内容确定
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说让把就业协议书拿回来解除劳动合同,可沟通下
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私人学校可能有特定招聘残疾人的岗位。根据《残疾人保障法》,鼓励单位招用残疾人。出现就业歧视现象时,应及时寻求法律支持。
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您好:如果被中介欺骗工资,你可以考虑以下步骤来解决问题:
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