想问一下我在一个宠物店上班2月24号去的店长说试用3天合格久可以上班(实习三个月)然后今天(3月25日)我要求离职上班的时候没有签协议什么也都没有跟我说我3月20日提的离职期间被兔子咬掉一块

更新时间:2018-03-27 10:55:35人浏览
问题描述:
想问一下我在一个宠物店上班2月24号去的店长说试用3天合格久可以上班(实习三个月)然后今天(3月25日)我要求离职上班的时候没有签协议什么也都没有跟我说我3月20日提的离职期间被兔子咬掉一块肉去医院说是三级伤打狂犬疫苗本来是不报销的然后怕我家里人说后来就只报销打针的钱我今天说离职店长说我有几次没有打卡要扣几百块钱还说我在打针期间被投诉了也要扣几百块钱被投诉我让她给我证据(就是投诉我的人的电话或者是监控视频她都不给)这些在我来之前都没有说过一个月本来就一千多我每个月要卖15000我这个月还没有做完已经帮店里卖了24000她吧我工资基本上都扣完了有什么办法吗?还有就是打针四百多洗伤口一百多他们不愿意报销洗伤口的钱这个合法吗?最后就是说没打卡要扣钱什么的我上班大半个月都不跟我说我一说离职她就说要扣几百请问这合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,工资不得随意扣发,可以向劳动监察大队投诉。
2018-03-27 09:41:33
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,工伤不能随意克扣员工工资的。您可以去当地劳动监察大队投诉处理
2018-03-27 10:55:35
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
这是不合法的,你可以找劳动监察大队处理
2018-03-27 10:29:46
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
您好,这是不合法的,建议走法律途径。
2018-03-27 10:16:46
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