未签劳动合同，公司无理由辞退，公司不愿意支付赔偿金，怎么维权？
更新时间：2018-03-27 16:25:33人浏览
问题描述：
未签劳动合同，公司无理由辞退，公司不愿意支付赔偿金，怎么维权？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2018-03-26 23:37:31
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，不签合同可以要求双倍工资的。公司违法辞退可以去要求离职补偿金。请问您有无缴纳社保？工作了多久？您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。建议您来电咨询，给您相关自导。
2018-03-27 11:15:35
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，首先向单位所在地劳动监察大队投诉，也可以直接向仲裁委提请仲裁，要求给予赔偿。
2018-03-27 09:46:35
服务地区-湖北武汉
你好，这需要尽快的走劳动仲裁，免费提及
请问你工作多久了，工资一直怎么发放的，现在离职没有，
需要准备好证据
。。。。。。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。
2018-03-27 10:17:07
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