没有签劳动合同,因工作上出现错误,但未造成损失,今天主管提出辞退,不给辞退书,暂时不发工资以及赔偿

更新时间:2018-04-26 15:44:09人浏览
问题描述:
工作1年零1个月,没有签劳动合同,因工作上出现错误,但未造成损失,今天主管提出辞退,不给辞退书,暂时不发工资以及赔偿,请问,这个如何处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,可以主张赔偿,建议先协商,协商不成可以到仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-03-27 11:20:37
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,你的问题可以通过申请劳动仲裁解决,提交的法律文书以及证据方面需要律师的指导。
2018-04-26 15:44:09
顶泰律所律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁维权
2018-03-29 16:32:41
蒲杰律师
服务地区-四川成都
你好,可以主张赔偿
2018-03-27 09:34:33
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁维权
2018-03-26 19:35:09
请问赔偿是怎么算的,工作一年是赔偿2个月工资还是除正常薪资外,另外赔偿1个月?
追问 2018-03-26 19:40:35
您好,违法解除劳动关系,支付双倍经济补偿金
追答 2018-03-26 20:15:51
罗律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求支付二倍工资和经济补偿金,如协商不成可通过法律程序处理。
2018-03-26 19:26:16
主管说了辞退,但没有经过老板同意,喊明天再说,假如老板留人的话,我是不是就能要求了!
追问 2018-03-26 19:32:29
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