左脚轻微烫伤。老板还没签劳动合同。请问老板该怎样赔偿我呢？会不会支付医药费和休息期间的工资？
更新时间：2018-03-27 09:48:22人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2018-03-26 13:38:12
服务地区-四川成都
老板应当赔偿。应当支付你医疗费和误工费，护理费等。造成伤残的话，还应当支付一次性伤残补助金。如果老板不愿意赔偿的话，你可以联系我，我可以帮你获得最大限度的赔偿。
2018-03-26 14:56:16
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