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关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害
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特殊工种工作范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
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从事特殊工种的人可以提前多少年退休？从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
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根据我国养老保险政策规定，从事特殊工种劳动者从事特殊工种达到累计规定年限，且达到国家规定退休年龄，即可申请办理特殊工种提前退休。目前我国特殊工种主要依据《国务院
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是的、，。，。，。，。，。，。，。，。，。，。
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应该是特殊工种
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你好 属于
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是否能获得补偿金主要取决于具体情况。如果单位无合理理由辞退您，您可以要求赔偿金；如果双方协商一致解除合同，您应有权获得相应的补偿金。在实际操作中，建议您首先收集
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关于试用期离职是否要赔付违约金的问题，通常不需要。建议操作如下：首先检查劳动合同中是否有关于违约金的相关条款及其适用性；如没有相关条款，您只需提前通知雇主并按照
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旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的，并已率先进行公开公示告知员工的，可以依法扣除工资。法律依据：《
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针对公司法人的聘用协议，拟定时需细致入微。除了包含双方名称、住所等基本信息外，还应明确合同标的、数量、质量等核心条款。同时，需要设定明确的履行期限、地点和方式，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，请问您伤情怎么样尼？
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法律分析：找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十四条??中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以
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法律分析：劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话或我市各级劳动保障监察举报投诉电话提交举报投诉信息。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生
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