基本工资本来10000元的,老板为了省五险一金的钱。给我们合同上写3200。这合同还能合法吗

更新时间:2018-03-27 10:28:30人浏览
问题描述:
基本工资本来10000元的,老板为了省五险一金的钱。给我们合同上写3200。这合同还能合法吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-03-27 10:28:30
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
建议按照实际的工资来写合同,以免后期的麻烦
2018-03-26 15:27:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,申请劳动仲裁
2018-03-24 15:37:02
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,建议按照实际的工资来写合同,以免后期的麻烦
2018-03-26 16:18:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,以免后期的麻烦
2018-03-24 17:33:47
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议按照实际的工资来写合同,以免后期的麻烦
2018-03-24 15:50:52
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-03-24 15:41:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以,申请劳动仲裁
2018-03-24 15:03:25
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,建议按照实际的工资来写合同,以免后期的麻烦
2018-03-24 14:24:52
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