没有签署劳动合同也没有购买社保,能要求什么赔偿

更新时间:2018-03-24 20:24:21人浏览
问题描述:
公司工作一年半,没有签署劳动合同也没有购买社保,自离可以当日离开并且要求什么赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-03-24 10:18:36
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,可以要求未购买社保的经济补偿金和示签订劳动合同的双倍工资差额。
2018-03-24 20:24:21
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以要求支付赔偿金,补交社保等。
2018-03-24 10:33:34
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍赔。
2018-03-24 11:02:26
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