未签订劳动合同,因有口头约定有年终奖,可开年后老板不履行协议,请问我要怎样维护自已的合法权宜?

更新时间:2018-03-23 19:54:36人浏览
问题描述:
在一家小企业上班,应聘做车间管理,时间是2016年9月底,至2018年3月1日,未签订劳动合同,亦未买保险(五险),因有口头约定有年终奖,可带薪休假,可开年后老板不履行协议,百般无奈,请问我要怎样维护自已的合法权宜?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2018-03-23 19:54:36
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