公司规定做满一年才可以休产假,是否合理,如果不合理该如何维权

更新时间:2019-03-20 04:54:17人浏览
问题描述:
公司规定做满一年才可以休产假,是否合理,如果不合理该如何维权
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-03-23 09:27:39
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁的。
2018-03-23 15:32:57
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,不合法。
2018-03-23 08:06:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190531人 · 响应时间 平均5分钟内
法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国家规定产假天数具体如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2019-03-20 04:54:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助169608人 · 响应时间 平均5分钟内
  产假是女职工依法应享有的合法权益。如果你在产假期间遇到了不公平待遇,可采取三种方法,维护自己的合法权益:  一是向企业主管部门申诉;  二是向劳动监察部门申诉;  三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  中国《女职工劳动保护规定》第十二条规定,女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申斥的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的,可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。而对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,其所在单位的主管部门,应当根据情节轻重,给予行政处分,并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。  需要提醒的是,你需要保留劳动合同及有法律效力的相关证件、证明,以便在需要的时候提供给相关部门,以证明你在所在单位的劳动关系。此外,你还可以寻求其他支持,如委托律师、媒体曝光等,积极用法律手段维护自己的正当权益。
2019-02-09 12:35:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175547人 · 响应时间 平均2分钟内
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
2019-01-17 01:31:58
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,这种情况是不合理的,您可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-03-23 10:16:01
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-23 09:55:57
马艳芬律师
服务地区-广东韶关
你好,不合理的,可以去劳动局投诉
2018-03-23 08:53:42
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
2018-03-23 07:09:39
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