入职公司一年才签合同,然后又被免职,公司该赔偿吗

更新时间:2018-03-23 15:59:55人浏览
问题描述:
入职公司一年才签合同,然后又被免职,公司该赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京昌运律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,可以有以下要求:1、从第二年1月份至签订书面劳动合同前,每月支付你双倍的工资;2、从入职当月起给你足额缴纳社会保险。
2018-03-22 18:35:09
王建军律师 咨询我
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资
2018-03-22 19:35:09
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
要求单位支付十一个月的双倍工资及一个月的工资的补偿金。
2018-03-23 15:59:55
北京昌运律师
服务地区-北京北京
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
2018-03-22 18:45:13
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