咨询一下.前几天摔骨折了,医生要求休息一个月,但公司只给七天病假,后面就按旷工处理,这合法吗

更新时间:2018-03-23 08:58:30人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下.前几天摔骨折了,医生要求休息一个月,但公司只给七天病假,后面就按旷工处理,这合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,不合理的,遵医嘱
2018-03-23 08:58:30
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,不合法
2018-03-22 15:38:25
怎么解决,要申请劳动仲裁吗
追问 2018-03-22 15:43:27
张云祥律师
服务地区-重庆重庆
如不是工伤,公司应当给足医疗期。
2018-03-22 15:29:46
不是工伤,怎样才能休息一个月
追问 2018-03-22 15:36:15
可以按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
追答 2018-03-22 15:37:43
雷林律师
服务地区-重庆重庆
你好,不合法。如果构成伤残,有对应的停工留薪期。
2018-03-22 15:28:25
那怎样才能让公司让我休息一个月呢
追问 2018-03-22 15:35:25
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你好,不合法。如果构成伤残,有对应的停工留薪期。
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