公司拒绝与劳动者签订第三次无固定期限合同该怎么赔偿
更新时间：2018-03-22 11:44:09人浏览
问题描述：
劳动者已经在本单位工作6年，公司与劳动者签订过两次固定劳动合同，直到最近公司经营不善，要调整组织架构，拒绝与劳动者签订第三次无固定期限合同，那么劳动者能否要求双倍工资赔偿？
4位律师解答
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