入职两年多,没签任何劳动合同,也没有五险一金,还能申请劳动仲裁吗

更新时间:2018-03-21 20:03:53人浏览
问题描述:
入职两年多,没签任何劳动合同,也没有五险一金,还能申请劳动仲裁吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李友利律师
服务地区-山东临沂
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月).具体来电详谈
2018-03-21 20:03:53
朱景慧律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-158-6391-6118
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资以及没有交保险造成的损失
2018-03-21 19:15:35
刘丽艳律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-5470-2030
你好,可以申请劳动仲裁,可以到我办公室详谈。
2018-03-21 16:45:51
齐彪律师
服务地区-山东青岛
你好,可以申请劳动仲裁。
2018-03-21 15:55:23
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁
2018-03-21 14:51:23
高振律师
服务地区-山东济南
你好 ,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资以及没有交保险造成的损失
2018-03-21 14:20:14
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你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对结果不满意的话还可以起诉。
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