老板月月推迟发工资,并有拖欠部分工资近一个月。请问在这种情况下可以马上离职吗?

更新时间:2011-08-18 14:11:19人浏览
问题描述:
用人单位未及时足额支付劳动者报酬的,劳动者可以解除劳动合同,但应该事先通知。补偿金是有的。 事先通知,是要提前多久呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗龙江律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-156-6999-8989
用人单位的过错,劳动者解除劳动合同,事先通知用人单位,法律没有具体规定,合理期限就行。
2011-08-18 14:11:19
夏远进律师
服务地区-浙江温州
提前30日以书面形式通知。
2011-08-18 13:17:29
马晓胜律师
服务地区-浙江杭州
您好,需要提前一个月写书面辞职报告。
2011-08-18 13:15:45
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