过年工资的结算

更新时间:2018-03-20 15:26:47人浏览
问题描述:
过年当月工资的计算,公司是单休的,我实际出勤9天,公司应出勤天数是18天,我只拿到了一半的工资。公司是这样算的A/18·9,而我认为要加3天的过年放假工资,应该是A/21·12,公司这样算合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文龙律师
服务地区-上海上海
您好,公司是不合理。
2018-03-20 15:26:47
那我要是想按照我这样的计算方法去劳动局起诉可以维护我的合法权益吧
追问 2018-03-20 15:35:29
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