我跟单位签订的是无固定期限合同,2013年出过工伤,鉴定是九级伤残。请问我能拿到补偿?

更新时间:2018-03-20 10:36:21人浏览
问题描述:
我跟单位签订的是无固定期限合同,2013年出过工伤,鉴定是九级伤残。今年我打算辞职了。请问我能拿到补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果没到退休年龄、当时也是社保赔付的,现在离职可要求工伤一次性伤残就业补助和一次性医疗补助。
2018-03-19 21:27:59
我还能拿到每做满一年补偿一个月工资么?我已做满六年多了。
追问 2018-03-20 10:45:13
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。
2018-03-19 21:41:04
韩海花律师
服务地区-上海上海
可以得到拿到补偿金的,
2018-03-20 10:36:21
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2018-03-19 20:17:23
我自己要辞职的,也可以去申请劳动仲裁么?
追问 2018-03-19 21:01:09
可以劳动仲裁,
追答 2018-03-19 22:00:16
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