本人近期工作公司领导找我谈话，然后我当时问了领导工资怎么算，我想咨询是否合法，这种情况怎么用法律维权
更新时间：2018-03-21 10:35:25人浏览
问题描述：
你好，本人近期工作公司领导找我谈话，大体意思就是劝离，然后我当时问了领导工资怎么算，公司领导回复是未收的提成照常发放，结果第二天过去办手续，说要扣除未收提成的百分之三十，我想咨询是否合法，这种情况怎么用法律维权
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工作转正申请书怎么写
员工工作转正申请书格式书写的内容包括：先总结试用期的表现和努力以及不足，其次说明后续工作的规划和表现，以及对公司的期待，和从事这份工作的向往，语气要诚恳、条例要
劳动法
人浏览
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿不合理怎么处理,怎么维权合适
在征地拆迁过程中，被征收人认为征地补偿款不合理的，不能太激进，应该学会运用法律手段进行维权。因此，想必大家想知道关于征地补偿不合理怎么处理，怎么维权合适？如何解
征地补偿纠纷
人浏览
辞职了，薪水和福利怎么算？
问:辞职了，薪水和福利怎么算？答:工作不满一年辞职，合同没有规定辞职需提前30天，惯例是员工辞职，即当场结清工资。但辞职是2月：1/29放假，2/16上班，8个
辞职
人浏览
1、工资是不能无故克扣的，即使是被辞退，也是做一天由一天的报酬2、单位的开除你是要有合法的原因才可以，否则就是违法解除，需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面：用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高薪员工如何面对公司辞退？
作为高薪人员，其工作往往具有特殊的价值，所以现实中，确实有一些企业，在招聘这些人时，承诺以高薪，而招聘之后，待从此员工身上获得了一定的信息和效益之后，为了节省工
解雇裁员
人浏览
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找人事部门。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与单位协商解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
询问公司老板
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有提前一个月通知，需要补偿1个月工资
同时，工作几年补几个月补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：询问用人单位。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个工作有多久了？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者超过60岁，与用工单位是构成劳动关系还是劳务关系，这个问题在法律上争议较大，下面进行具体分析：.构成劳动关系的依据：.一、法律对劳动者年龄没有上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于劳务合同被辞退是否有赔偿的问题，依据《劳动合同法》相关规定，劳动者在合同期限内被辞退，通常是可以获得补偿的。补偿的计算基础是劳动者在单位的工作年限，每服务一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 直接去劳动局申请就可以A
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以要求结清工工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
