上个星期五公司把我们员工辞退了，老板的这样做法合理吗？是不是还可以得到一些补偿
更新时间：2018-03-19 12:28:16人浏览
问题描述：
我们工厂今年打算搬厂，上个星期五公司把我们员工辞退了，但只给一个月的补偿金，我们都是在厂里做了也三年的工龄，但是现在老板只肯补偿一个月的补偿金，但是我们又签字了的，老板的这样做法合理吗？员工是不是还可以得到一些补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好辞退员工的补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-03-19 12:28:16
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