应聘时公司承诺国家节国家节假日带薪休假,让我自己出去找工作,请问我要怎么维护我的个人权益?

更新时间:2018-03-21 16:41:05人浏览
问题描述:
应聘时公司承诺国家节国家节假日带薪休假,但是今年过年放了八天假,发工资时发现过年休息的八天没有发放底薪。我去要求发放个八天的底薪。公司以我不适不适合这份工作为由,让我自己出去找工作,变相解雇我。我在这边上班,六个月没有签过劳动合同。应聘时我有录音,请问我要怎么维护我的个人权益?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
2018-03-19 12:08:01
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
2018-03-21 16:41:05
李云律师
服务地区-河南郑州
您好,协商不成可申请劳动仲裁。
2018-03-20 09:26:05
孙振魁律师
服务地区-河南郑州
你好,建议及时留存证据申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益
2018-03-19 15:47:38
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以投诉到劳动局
2018-03-19 14:16:41
张波律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁
2018-03-19 14:12:18
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成可申请劳动仲裁
2018-03-19 14:04:34
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