提前通知可解除合同,公司没提前三十日通知我解除合同怎么索赔

更新时间:2011-08-19 11:47:15人浏览
问题描述:
您好请问我在公司上班公司突然说我被裁员要求解除合同这种情况我该怎么办这种情况公司该怎么索赔
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘丽姝律师
服务地区-辽宁沈阳
如需法律帮助请电话咨询
2011-08-19 11:47:15
王闯律师
服务地区-辽宁沈阳
继续履行合同或双倍补偿,如需详询请电话咨询。
2011-08-18 13:24:16
邹兵律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁,要求赔偿。
2011-08-18 10:47:10
刘洋律师
服务地区-辽宁大连
可以要求经济赔偿金。如需律师帮助,请加Q详聊。
2011-08-18 08:12:40
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
你可以不同意,要求继续履行合同。如果你同意,可以要求经济补偿。
2011-08-18 08:04:34
王俊伟律师
服务地区-辽宁沈阳
1、公司虽然说是裁员,裁员必须履行法定的程序,否则涉嫌违法解除劳动合同 2、如果是违法解除合同,你可要求继续履行合同,也可要求解除合同,由单位支付双倍经济补偿金,结清工资! 3、在与单位办理辞退手续时,要注意一些事项,建议和律师联系,由律师给你提供切实保护你权益的解决方案!
2011-08-18 07:35:45
刘甲律师
服务地区-北京北京
公司应付承担赔偿责任,可以去劳动仲裁委申请仲裁!
2011-08-18 07:32:33
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