2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办如何维权？
用人单位有支付劳动者工资的义务，但在现实生活中，经常看到劳动者被拖欠工资而追讨工资，那么老板拖欠工资怎么办如何维权?可以直接起诉吗?法律快车的小编在本文一一为您
劳动争议处理
人浏览
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪流程老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工，均可参照本章讨薪流程。一、收集信息（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
找公司负责人进行协商解决，如果讨薪人员比较多，可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来，这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下如果用人单位不发工资，可以有以下几种维权方式：一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商；二、协商不成，速为维权作证据准备，证明与用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
