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单车事故不能算工伤的
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有无发生交通事故，侵权人？
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按你所述，可以申报工伤。
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诉讼解决。。
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法律分析：出勤不到15天自行承担社保，此规定是不合法的。只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，就应该按时依照比例为员工足额交纳社保费用。法律依据：《社会保险法》
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在准备投诉或申请劳动仲裁的材料时，你应首先收集与雇佣关系、工资支付情况相关的所有证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。同时，详细记录被开除的经过和未支付工资
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