请问我在公司工作半年,现提出辞职,公司以已经辞职所以没有带薪春节假,这种情况我们应该如何维护权益呢?

更新时间:2018-03-20 13:22:52人浏览
问题描述:
您好!请问我在公司工作半年,现提出辞职,公司以已经辞职所以没有带薪春节假,便把工资扣除了,这种情况我们应该如何维护权益呢?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询。
2018-03-18 22:10:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-03-20 13:22:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-03-18 18:39:41
张勇律师
服务地区-北京北京
您好,可申请劳动仲裁
2018-03-19 13:55:50
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2018-03-19 13:51:12
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,需要有证据证明双方劳动关系,最好有拖欠多少工资的证明,可来电详询,了解具体情况后为你提供解决方案
2018-03-18 17:03:22
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018-03-18 16:57:00
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可申请劳动仲裁
2018-03-18 15:02:24
孙世海律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁。
2018-03-18 12:30:59
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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