我是新员工做了十七天,能不能结工资,我也没有签劳动合同,这样不做到月底能结工资吗

更新时间:2018-03-18 16:33:52人浏览
问题描述:
我是新员工做了十七天,提前一天跟经理说我不做能不能结工资,他说要坐到月底才给结,我也没有签劳动合同,这样不做到月底能结工资吗,本来刚进厂时经理人新员工学平车有保底二千二百四时,我不做了经理说没有保底只能按计件,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
你好,如果是试用期,提前三天通知单位可以解除合同,工资按上班天数计算。
2018-03-18 13:15:14
要以书面形式写给经理吗?
追问 2018-03-18 13:40:18
法律没有要求书面形式,但你可以书面提交,留下证据证明你已经通知单位辞职。
追答 2018-03-19 10:42:52
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
向当地的劳动局申请仲裁
2018-03-18 16:33:52
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
到月底能结工资
2018-03-18 12:08:14
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