离职申请保密协议,申请离职获批准,但公司要求签保密协议及其他协议才启动离职流程,合法吗?

更新时间:2011-08-18 07:55:24人浏览
问题描述:
我通过电子邮件向直接经理提出辞职,得到正式批准。但公司随后要求我签署一份格式文件,内容包括保密协议以及同意结算支付包含我所有应得收入,但拒绝告知我结算支付所含的任何细项及总额。公司的理由是签署协议是标准的公司离职流程,未完成离职流程不会启动结算支付流程,所以也不能提供结算支付细项,我的疑问是我怎么可以确认一个未知的结算支付包含我所有应得的收入呢?公司的做法对吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
公司做法没有法律依据。
2011-08-17 23:42:41
王汉勇律师
服务地区-北京北京
不合法,如需帮助可以来电详谈
2011-08-18 07:55:24
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,如需帮助可以来电详谈。
2011-08-18 07:33:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
在办理完交接手续后 公司支付相应款项。因此 公司做法没有法律依据。
2011-08-17 22:40:18
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