沈阳公司工作劳动合同签订深圳分公司,公司给员工缴纳深圳社保严重损害员工医保及生育报销费用

更新时间:2018-03-18 13:27:45人浏览
问题描述:
员工工作地在沈阳,公司给员工缴纳深圳社保,集团公司,深圳、沈阳均有注册的子公司,入职签订的合同均是深圳公司的同时会让员工签一个服从集团内部调动的协议,这种情况导致员工社保基数低同时医保无法使用,而且按照公司规定,深圳社保的女员工生育一共只能报销1.3万(产假期间工资+生产费用),沈阳本地社保员工则可报销2.5万,此项还不包含在生产时走医保的费用,公司已经严重损害员工利益,但又不知道应该怎么办?请求援助?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
收集对方通过法律途径解决
2018-03-18 13:27:45
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
收集对方通过法律途径解决
2018-03-17 12:20:20
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