腰椎1压缩性骨折大概14左右工伤

更新时间:2011-08-18 11:37:41人浏览
问题描述:
我是上班途中骑摩拖车摔倒的,请假一年后再延长两个月治疗没有进行工伤鉴定就直接上班,在公司当保安,轮流站岗,一天下来腰又僵又硬,走路都走不动,上班3个月后能不能进行工伤鉴定,能定几级?我进公司快20年了,有没有年休假?要是上不了班辞职划不划算?有没有补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
年休假是有的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 辞职不划算,有补偿
2011-08-18 07:25:22
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
辞职不划算,有补偿.
2011-08-18 06:07:54
邹兵律师
服务地区-广东深圳
你有年休假。工伤认定已过1年时效,再申请已很难。
2011-08-18 11:37:41
柳复荣律师
服务地区-福建泉州
你的问题估计有一定麻烦。因为已经超过一年的认定工伤的时效。按照工伤保险条例规定,工伤事故发生后,需要在一年之内申请工伤认定,然后再进行伤残能力鉴定以及伤残赔偿。
2011-08-17 22:37:39
李小军律师
服务地区-福建厦门
你好,年休假是有的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 辞职不划算,有补偿.
2011-08-17 21:32:50
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